杭州蚂蚁搬家公司如何才能行之有效地发展自己的职业生涯?非常重要的一点就是要处理好内职业生业与外职业生涯的关系。所谓外职业生涯指的是从事一种职业的工作时间,工作地点,工作单位,工作内容,工作职务与职称,工资待遇,荣誉称号等因素的组合及其变化过程。而内职业生涯是指从事一种职业时的知识,观念,经验,能力,心理素质,内心感受等因素的组合及其变化过程。完整的一颗树,除了外在的枝叶花果之外,还需要有根深蒂固的树根!如果把职业生涯比作一颗树,那么外职业生涯就是树的枝叶花果,内职业生涯就是树的根。只有具有巨大的树根系,才能枝繁叶茂、硕果累累!当根长得越深越广的时候,可以吸收更多的营养和水分的时候,树会怎么样?树自然而然会长出很多的枝芽、花蕾,会结出很多的果实。当你理解了这个概念,你突然会想明白,只要内职业生涯发展得当,你永远不会没有工作。而企业需要考虑的是,如果员工的内职业生涯与外职业生涯不平衡,企业应该怎么办?外职业生涯超前过多,则是企业的损失,内职业生涯超前过多,就可能导致人才流失。所以企业在管理上必须做好员工的职业规划,这才是企业健康稳定向上发展的基础。